--- title: 企業変革のヒント 理念開発・浸透編 コーポレート・ブランディング入門ガイド description: "本資料では、企業の存在意義や行動指針となる「理念」のつくり方からその活用方法まで、\nコーポレートブランディングの知っておきたい基礎知識をわかりやすく解説しています。" image: https://go.mimiguri.co.jp/hubfs/%E7%90%86%E5%BF%B5%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%83%91%E3%83%BC.jpg --- [Skip to main content](https://go.mimiguri.co.jp/wp_philosophy_202409_1#main) ![logo\_96\_75](https://go.mimiguri.co.jp/hubfs/logo_96_75.svg) ![SR Logo Dark](https://8510912.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/8510912/SR%20Logo%20Dark.svg) Open main navigation Close main navigation 無料 eBook "企業変革のヒント 理念開発・浸透編" # 共感を生む企業理念 理想の組織文化のつくりかた コーポレート・ブランディングの基礎となる 理念策定からCI開発、理念浸透の実践方法と 有名企業の取り組み事例をわかりやすく解説！ [無料ダウンロード](https://go.mimiguri.co.jp/wp_philosophy_202409_1#form) - ![自社らしく独自性のある理念を、どのように定義したり構築すればいいかわからない](https://go.mimiguri.co.jp/hs-fs/hubfs/wp_philosophy_202409_section-1.png?width=1200&height=1200&name=wp_philosophy_202409_section-1.png) - ![理念の重要性を従業員に理解してもらうのが難しい、伝わっているかがわからない](https://go.mimiguri.co.jp/hs-fs/hubfs/wp_philosophy_202409_section-2.png?width=1200&height=1200&name=wp_philosophy_202409_section-2.png) - ![理念を長期的に定着させ企業の文化として根付かせるのが難しい](https://go.mimiguri.co.jp/hs-fs/hubfs/wp_philosophy_202409_section-3.png?width=1200&height=1200&name=wp_philosophy_202409_section-3.png) ### 上記のような課題感がある方におすすめの資料です！ ## 本資料の内容 ## 採用やガバナンス強化など 企業理念が注目される背景 具体的な開発ステップを解説！ 目次： 1. なぜ、いま「企業理念」が重要なのか 2. 「企業理念」とは 3. 「企業理念」の開発と浸透の流れ 4. 「企業理念」のよくある質問 5. 株式会社MIMIGURI 「理念開発・浸透」支援実績のご紹介 6. 株式会社MIMIGURIについて 7. 特別なご案内 ![wp\_philosophy\_202409\_feature1](https://go.mimiguri.co.jp/hubfs/wp_philosophy_202409_feature1.png) ![wp\_philosophy\_202409\_feature](https://go.mimiguri.co.jp/hs-fs/hubfs/wp_philosophy_202409_feature.png?width=1200&height=1200&name=wp_philosophy_202409_feature.png) ## パーパス・理念の策定方法 浸透施策や活用法について よくある質問に回答！ Q. 企業理念はどんなときに見直すべきですか？ Q. 企業理念の開発にはいくらかかりますか？ Q. CI(コーポレート・アイデンティティ)とは？ Q. すでに社是や社訓があるけれど、パーパスやMVVをつくるべき？ Q. 理念はどんなメンバーと考えるのがよいですか？ Q. インナーブランディングって重要なの？ Q. 事業やプロジェクトごとの理念は必要ですか？ Q. 理念の開発や浸透にはどれくらいの期間がかかるの？ Q. 企業理念の開発にはいくらかかりますか？ Q. 企業理念をつくるにはどんなスキルの人材が必要？ ## 有名企業からベンチャーまで 理念開発・浸透への取り組み 事例を幅広く紹介！ 資生堂、東急、SmartHR、ゆめみといった有名企業からベンチャーまで、幅広い業種のコーポレート・ブランディングや採用ブランディングにおける理念策定、CI開発、浸透施策を通じた組織文化づくりを手掛けてきた、株式会社MIMIGURI (旧: Mimicry Design, DONGURI) のクライアント事例を多数紹介しています。 ![wp\_philosophy\_202409\_feature (1)](https://go.mimiguri.co.jp/hs-fs/hubfs/wp_philosophy_202409_feature%20(1).png?width=1200&height=1200&name=wp_philosophy_202409_feature%20(1).png) ## こんな方におすすめです！ - ![企業理念を見直して体制やガバナンスを強化したい経営者やマネージャーの方](https://go.mimiguri.co.jp/hs-fs/hubfs/wp_philosophy_202409_section-2%20(1).png?width=1200&height=1500&name=wp_philosophy_202409_section-2%20(1).png) - ![採用ブランディング強化 エンゲージメント向上 組織文化を改善したい CHROや人事責任者の方](https://go.mimiguri.co.jp/hs-fs/hubfs/wp_philosophy_202409_section-2%20(2).png?width=1200&height=1500&name=wp_philosophy_202409_section-2%20(2).png) - ![企業ブランドを強化して 知名度や認知を高めたい 広報・ＰＲ責任者や マーケティング担当の方](https://go.mimiguri.co.jp/hs-fs/hubfs/wp_philosophy_202409_section-2%20(3).png?width=1200&height=1500&name=wp_philosophy_202409_section-2%20(3).png) ![理念ホワイトペーパー](https://go.mimiguri.co.jp/hs-fs/hubfs/%E7%90%86%E5%BF%B5%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%83%91%E3%83%BC.jpg?width=600&height=338&name=%E7%90%86%E5%BF%B5%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%83%91%E3%83%BC.jpg "理念ホワイトペーパー") ## ▼今すぐダウンロード ![mimiguri\_logo\_96\_75](https://go.mimiguri.co.jp/hubfs/mimiguri_logo_96_75.svg) 〒113-0033　東京都文京区本郷2-17-12THE HILLS HONGO 4階 [プライバシーポリシー](https://mimiguri.co.jp/privacy-policy/) © 2026 [MIMIGURI Inc.](https://mimiguri.co.jp/)